“是的，严姐，上个月就找好了。”徐猛老老实实回答，“在杭州。”
“你小子不错嘛，有才。”我说，“你说你这么有才，我们如何舍得让你走啊！”
“严姐，可千万别留我。”徐猛赶紧说。
我一听这话，顿觉有戏。这离职，绝对是马云提的干得不爽中的第二种——心委屈了。
我也不直接问原因，再追问：“铁了心要走？”
“嗯，铁了心。”徐猛见我没有说留的话，暂时放松下来，“这两年多来，感谢严姐的关怀和照顾。”
“这么感谢姐，却要离姐而去，你叫姐情何以堪？”我故意做难过状。
“我这不也是没有办法么？”徐猛说，“陈总把我这个新任命的技术总监架空了，只让我跟一个上汽的项目，手底下一个兵也不给我派，我说话也不好使了。”
“原来是这样啊！”虽然猜到是心委屈了，但没有想到是这样子的。
徐猛说的陈总是九零后，爸爸和我们研究院渊源极深，他年纪轻轻便已坐上了部门负责人的位置，还兼职成立了一家产业化公司，可谓是年少有为。
“你的意思是，陈总让你少干活，少管事，减轻了你的工作量？”我问。
“是的，一下子减少了一半不止。”徐猛说。
“那有没有提出要降低你的薪资？”我问。
“这个倒没有。”徐猛说。
这么好的事情，怎么没有轮到啊？我这个苦逼的九九六，怎么就没有哪个领导给我这么骚操作一下呢？人与人之间，部门与部门之间的差异很大啊！