各道管理有度。管理层次人员增多。党委监督，随时向上级汇报，视察民情、民意动态与人民打成一片，时刻关心群众。
二、自谋生路、自主经营
自己出售买、卖土地。建筑房屋。再高明点的什么，中央商场、南京商场这都是投其所好。为民服务。
二层便是国家投资或抛出几件请人承包，发自家财。
先是摘什么，眼球生意，玩转模块多维化。再者，色度对调。明争暗斗。你玩我也干。紧跟政策，坐收渔翁之利。
杀鸡给猴看。以势警界。
上层还是给下层看一看。心服口服。老二跟随老大混，老三跟老二混。
你吃肉，他喝汤，剩下的啃骨头。当然，随着政策的改变，有很多事还是比较民主化的。必尽，IQ、EQ也在不断提升。一会一个民主党、一会一个自由党。轮翻玩转谁为大众带来福音，大众就养谁。搞得管理层绞尽脑汁。
每一个组织，除老板换的少以外，什么人都可以换。但，市场竞争中，合作伙伴随时可以换。跟谁谈都一样，只要个人利益不变，谁挨着谁。当然，长久生意的应该考虑到长久的合作人力资源不适合频繁地更换。同时，也应考虑到市场地发展，和长久性。
大老板不能得罪，二老板跟着，小三挨着，下面的别伸头。叫你干吗就干吗。
多么简单的，一个人际交往学聚然挺现。商场、谋略学、职场竟升学，人生规化学，一个又一个，给没实现作家梦想的人提供一个多么优越的机会。当然，还有公关礼仪学加上行体艺术学。最好加上《易经》学。
这是一个人生的规划，也是一个职场的规划，也是一份成就事业的规划。——
事业、职场有长期、有中长期、有短期。但有几个不想做强做大。
总结一下：
（一）实干、苦干
（二）买卖经营
（三）地产租售