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第十二章 【巨大的诱惑】(3 / 6)

这个男人很是俊美,身材修长,五官匀称,脸若刀刻,棱角分明。

“陈总,您过来了。”楚心儿放开了程浩的手,来到男人身边,嗫嚅道。

男人点点头,没说话,他只是微笑地看着程浩,看着他对自己话语的反应。

“切,四万有什么了不起的,加上公积金和各种保险,我每年的收入也超过四万啦!”程浩不屑地说道。

“吹牛我最在行了,切!”程浩内心暗喜。

其实他每个月到手还不到两千,一年下来也就是两万块的水平,为了震慑一下对方,他凭空把自己的工资给翻倍了。

“我说的是月薪。”蓝西装淡淡地说道。

“什……什么?四万~月薪?”程浩一下子傻眼了。

不禁程浩傻眼了,查晓萍和刘珂也傻眼了,月薪四万!?这……

要知道,查晓萍一个月是两千多,而刘珂也不过才能拿到六千块一个月,而对方却开出了月薪四万的薪资?你确定你说的不是东洋元?

“确切的说,是底薪四万,这还不算奖金,加入我们吧,我们真诚地期待你的加入。”陈玉和气质优雅,微笑着言道。

只要锄头舞得好,没有墙角挖不倒!陈玉和深谙此道。

“大世界集团”之所以有持续的增长力,来自于其良好的技术储备,而良好的技术储备来源于研发部的高端人才。

而陈玉和,是个挖墙脚的天才,他通过各种方式从各个领域为研发部挖了许多人才。

这些丰富的挖人经验,也让陈玉和舞得一手好锄头!

实际上,陈玉和原来也是一个顶级技术人员,但是当他掌管研发部后,却发现即便个人的能力再强,也总是有限的,唯有建设一个强大的团队才能更有效地支撑企业的长久发展。所以自从他想清楚了这个问题,他就将重点放在了团队建设上,而非单纯的技术研发上,毕竟他的身份是管理者,而非单纯一“匠人”!

这个世界非常缺乏“匠人”精神,但更缺乏“伯乐”。

陈玉和就是一个伯乐。

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