历史

第七十二章被接走(4 / 5)

当时如果章明不给季惺小鞋穿,他不会这么讨厌这个人,如果这人懂得分寸,他也不会这么快就动他!说起来,一切都是章明自己作的。不作死就不会死,既然要作死、要送死,那就怪不得人了。

他的工作全都是记录在案,资料齐全。去了总经理办公室,一听王总要了解设计部的情况,便一样样摆出来,一件件做了简单扼要的说明,然后又把客户部的回馈做了介绍,王总这一看,哪还有不明白的?心下对丁凯的工作成就溢满赞赏之词。

“真是想不到,小丁你的的确确有两把刷子,哈哈哈……下次你爸爸回G市,我一定要请他吃顿饭,好好夸奖夸奖你!”王总非常高兴。

丁凯出了办公室后,王总又把客户部总监叫来介绍情况,他懂得不偏听偏信的道理,两个人所说的话,他要从侧面了解。哪知客户总监也对丁凯工作真心夸赞,说是自他来后,设计部的大单做得让客户非常满意,甚至因此签了好几个年约。

王总明白了事实真相。

这下子,如果丁凯不是公司股东的儿子,他可能还会给章明留点脸面,按下去就算了。可丁凯明明做出了成绩,是章明自己不争气,还要来告丁凯,甚至以辞职来胁迫老总,是可忍孰不可忍。他如果再来,还说要走,那就让他走。

偏偏章明这厮又沉不住气,下班前,又来了一趟总经理办公室。

王总脸上的笑意都消失了,漫不经心道:“章明啊,咱们做广告和媒体的,最重要的就是与时俱进,掌握最新的动向和工作方法。看来这一点,你是不如小丁啊。”

章明卑微的笑容顿时凝固了,“王、王总……”

对面的老板眼神犀利地盯着他,“我已经看过小丁做的各项工作,事实上,我们公司现在正需要他那样的人才。章明,你得向小丁学习才是……不过,我想你大概已经有了新的工作意向了吧?不然今天早上也不会来向我辞职。我们公司的宗旨是这样的:留住想留的人,留不住的也不勉强。你既然另有高处,我自然不好阻拦。”

章明害怕了,冷汗直冒,“不、不,王总,其实我并没有……”

“好,”王总不想和他多废话,“不想走那就好好干。行了,你出去吧。”

章明蔫头耷脑地走出门。

丁凯办公室的门正打开着,见他走过,叫住了他,“章副总监,你今天早上的提议我也考虑过了,你说的对,如果我和你的工作不计入考核,确实不能服众,但我们与一般的设计人员的考核方法,又不能同日而语。我准备加入一些条件,再拿出一份考核方案,你看如何?”

他完全是公事公办的口吻。而且,其实总监也加入考核的行列,是他早就计划好的。当然,总监的考核,也得向老总去建议。他算是知道了,以后开展工作,首先就要让老总知道自己的付出,省得遇到小人被诬告。

章明已经没了盛气凌人的质问,点头哈腰道:“丁总监,你说得对!”

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