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第一百零七章 企业文化问题的确定(1 / 3)

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家里还有好多汤,自然也没再买煮汤的食材,买了些青菜放到家里,想到中午还要回来做饭,衣服换来换去他嫌麻烦就没穿工服来到了公司。

“钱琪,早!”“早啊,江秘书。”

“吃过早饭没?”“起的晚了,还没吃”她有点腼腆的笑了笑。

“不吃早饭不仅对身体不好,而且好的快,更容易肥胖,你怕不怕?”他就那么自然的靠在前台那里调笑起来。

“呵呵……哪有你说的那么严重。”“不骗你哦!”

就在两人高高兴兴的聊着天的时候,一个大约三十岁左右青年看到他两,眉头一皱,走上前来。

“现在是上班时间,谁准你们谈天说地的啊!看看别人都在辛苦努力的工作,你们好意思吗?”

青年是上周江婳走好来面试成功的人事经理叫孙国,听到孙国发飙,顿时吸引了外边工作的人的注意。

“我草,这孙子牛逼啊!连江秘书都敢训,真是无知者无畏啊!”“是啊,要不我们开个盘口赌一把,他还能在公司干多久?”

另一个女生小声的接过话“这孙国可是白总花了大价钱从别的公司里请来处理人事问题的,不会因为这么点事就给开了吧!”

“这叫点事?有人欺负你男人,你发不发彪?”她不自觉的点了点头。

处于事件中心的三人自然听不到远处看客的窃窃私语,他们三个在这瞬间都有着各自的心里活动。

“我草!我居然因为跟江秘书聊天被训了,怎么突然好兴奋啊!”(钱琪)

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