“好好，那我们赶紧开始吧。”
很快，宏祥第一次战略发展规划研讨会，在教学大楼一间小会议室里召开了。
与会的人除了李校长和四大院长，还有四五个老教授。小胖子陈诚带队离校，没有参加。
顾闻在会议室黑板的旁边找了一块白板，将纸卷挂在上面。纸卷展开成了一叠白纸。顾闻又将四角压平。这才回过身来，向大家宣布：“宏祥技术专科学院战略发展研讨会，现在开始。”
仔细看了一下，在座的人年纪比较大，最年轻的也有五十岁。顾闻遗憾地微微摇头：
“可惜，此处应该有掌声这种梗不能用。”
揭开白纸的第一页，顾闻微笑道：“本次战略研讨，主要的目的是：剖析宏祥的外部环境，了解宏祥内部优势和劣势，帮助宏祥迎接未来的挑战，提供宏祥未来明确的目标及方向。”
“在目标，即战略确定以后，我们还需要向每一个教师、职工进行宣贯，同时分层制定相应的计划、组织和制度。”
“今天的战略研讨会，大概分为以下几个部分：第一，宏祥的战略定位；第二，宏祥的发展规划；第三，宏祥发展规划的落地要点。”
“我们这里正好九个人，刚好可以分成三组，每组三人。接下来我会先给出一些提示，然后大家针对每个问题进行开放式的讨论，每组可以派其中一人上来讲述。然后我进行总结。”
“这个组怎么分？按武力还是按年龄？”田鹏光问道。
“按武力？这又不是打擂台。”顾闻小小地恶寒了一下，笑道：
“大家随意分组，注意每个人都是宏祥战略制定的参与者，所以不是光听李校长说。”
“在讨论和上来发言的时候，注意两个事情：第一，不要有麦霸，哦，这个世界没麦，就是不要什么话都一个人说。”
“第二，不要太多的争论，每个人都可以发表意见，没有对错。”
李校长站起来，笑道：“欧阳济，皮秋雨，你们两位来跟我凑成一组。”
欧阳济黄脸上挤出笑容道：“李校长，你这是要当麦霸啊？”