“具朋！”杨冬微微一笑。
“具朋？他虽然有能力，但没机会，成为不了这么重要的部门经理。”赵峥摇了摇头，具朋根本就从来的没有出现在人选范围之内。
“所以他才最有机会！”
赵峥一愣，“你的意思是？”
“没错，既然都僵持不下来，肯定要有一个平衡点。这就跟联合国秘书长的人选一样，任何一个派系选出来的人选都会被敌对派系否决。到最后，只能折中的找出一个不重要的小角色来平衡。”
“具朋就是这样的一个小角色。”
“话是这么说，可是想要操作不简单，任何的蛛丝马迹都可能引起双方起疑心，我们需要一个可以提出来的契机。”
“刘豹的事情不就是契机吗？”
赵峥表情一滞，“我明白了！”
权力斗争，那不是杨冬喜欢的，但不代表他不擅长。
杨冬给之前雇主服务的时候，那耳濡目染的很多，权力斗争中，没有好坏，只有胜败。
厚而无形，黑而无色，当为腹黑之最高境界。
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公司的会议上，赵峥借着刘豹的事件，大做文章，气势汹汹的朝着余敏发难。
咄咄逼人的逼着余敏给出一个解决方案，不管余敏给出怎么样的解决方案，他都可以不满，责怪余敏的能力不足。
继而揪出业务部的问题，到现在业务部还没有选出一个经理来，佐证余敏的能力真的不足。
然后大吵大闹的要余敏解决业务部的经理人选。