不等对方做出判断，张文加重语气道：“是的，保密协议。如果有第四个人知道我们曾在你这里调阅过任何资料，你将在二十四时内被砍头。上面写的很清楚，请你尽量配合。”
用砍头来形容解雇。这是一种极为严厉措词。宋主任也不得不放弃对张文继续施压的想法，低头仔细察手中的保密协议。
保密协议的文字很严谨，所有内容都围绕着对林会计的调查审核而来，没有更多刺探阳光汽修中心内幕的表示。
这是为了减少双方纷争的一种必要手段，毕竟他们的调查只能是一种先行步骤。虽然得了董事长支持，但在工作内容上却有略超常规的嫌疑。
考虑下属公司立场，特别是任何公司都可能存在猫腻的状况。为了尽快获取所需资料，张丽只得放弃对阳光汽修中心整体财务状况进行全面调查的企图，何况他们也没有这个时间、人手。
完保密协议，宋主任脸色更见迷惑道：“你们是为了调查林会计的工作成效而来？”
“上面写的很清楚，请你在签下协议后谨守保密原则，不得将我们的调查内容向任何人透露。”
“没有保密时间吗？”作为下属公司会计主任，宋主任的能力绝对不在他人之下，轻易发现了保密协议中的缺漏。
“这次调查与林会计的工作好坏无关，只是为了确认他的工作成效而已。没必要惊动任何人，所以也是无限期的保密要求。协助完我们工作，你必须立即忘掉今天的事。”
不断向对手施压，这是获得谈判胜利的最基本要求。张文可没将对方当成合作对象，既然张丽让自己做交涉，他必须全力以赴。
望望张文镇定自若的眼神，再瞅瞅张文身后不动声色的张丽，宋主任没再追问下去，低头签下了保密协议。
虽然张文没给自己找人商量的机会，但他只要控制好对方所能调查的资料范围。也不怕签这种无关痛痒东西。
“你们需要什么资料。”签完保密协议。宋主任抬头望向张文。
“我们需要最近四年阳光汽修中心的月报、年报，还有林会计经手审核的每笔资金调用状况及效益报告，以及他对你们送交的每笔资金初审、二审等所有签字材料。”
一口气完所有要求，张文心中终于松了口气。来目前还没出什么问题，这也是最好的结果。
点点头，宋主任没再多什么，示意两人来桌上电脑前，将几分月报、年报资料调出来道：“你们要月报、年报是没问题，但有关林会计对每笔资金请求的审核意见，这些可都是公司内部保密资料。我不知道你们密码等级是多少。无法只凭这份保密协议来对你们做更多解释。”
密码等级？张文虽是第一次见要求查阅密码等级状况，但类似事情他也听过不少。
越是大型公司，越是复合型的多能公司，内部保密制度越加完善。不是什么人都能轻易接触公司核心机密。特别是财务资料这些有关公司命脉的东西。
不过，没等张文考虑该怎么与宋主任继续交涉下去，身后伸出一只手，毫不犹豫地扳住他肩膀往外一拉。