正所谓物以类聚，人家见你有点文化，这不拉近二者之间的关系了？
关系拉近了，生意哪里还会做不成的？
哪怕这次做不成，下次人家有需要了，首先也想到你。
所以，年纪相仿了，，还得经过笔试和面试，两样都合格了，容月再给那些人经过一系列的培训。
应该说，国公府力求上进的奴才还是挺多的，年纪，再加上学历符合的，有四十几个人，那时候容月也挺意外的。
为了对铺子负责，容月特地亲自进行严格的面试，然后挑选了二十个人进行培训。
那时候也和她们说了，别看现在挑了你们，不过，还是要进行淘汰制的。
倘若成绩不合格，不让她满意，淘汰了，可别怪她。
而最后，经过一系列的淘汰之后，就只有了十二人。
原先，容月是只想找十人的。
其中四人是负责楼上的雅间，或者说专门负责大客户，另外六人则负责日常的买卖应对。
不过，那十二个人确实太优秀了，所以，容月便留了下来。
至于被淘汰的另外八个人，其实也很不错，只不过，棋差一着。
容月也和他们说过，让他们调整心态。
毕竟，她对那铺子极为有信心，到时候，倘若生意好，或者明年就能开分铺了，到时候，会优先考虑他们几人。
让她们不要气馁，再接再厉。
容月还给他们那些人制定了工作服，也是和铺子的装修风格很相似的，淡蓝色的衣裙，白色的围裙。
还给她们每人发了顶蓝色的帽子，让他们尽量把头发给藏进去。