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第一千九百六十二章:江言的方案(二合一章节)(2 / 4)

“什么?”何亮听得一头雾水,正想问个明白,而赵丽人却是走远了。

高端人才?何亮仔细回味赵丽人的话,突然眼前一亮,敢情,这个江言,通过面试之后,让赵丽人发现他是一个非常有才能的人,而公司目前最紧缺这种人才,而这种人才,怎么说也算是自己推荐的,那么,对于自己来说,的确是很有好处的。

何亮朝赵丽人的背影望过去,见赵丽人直接朝老总的办公室走去,更加确定了心中的想法了,看来,赵丽人发现了江言这个人才,是直接朝老总推荐了。

何亮所想的没错,赵丽人的确是想向老总好好汇报一下关于江言的事。

不仅仅是汇报,而且,接下来对江言的考验,她还希望老总能亲眼鉴证呢。

“周总。”京冰集团的老总姓周,五十岁左右,中等身材,浑身上下,透露着一股子的干劲。

此时,他正坐在办公室前看着一些报表,皱着眉然后在思考着什么,见赵丽人走了进来,立马舒展了一下眉头,和颜悦色的道:“小赵,怎么了?找我有什么事吗?”

对于赵丽人,周总是十分欣赏的,她可算作是公司的高端人才了。

赵丽人以前,并不属于京冰集团的,而是自己开了一家公司。

她开的是一家猎头公司,所谓猎头公司,就是专门的为各公司服务,为他们招聘他们想要的人才。

当初,京冰集团的企划部,缺少一位创意总监,像京冰集团这样的公司,对高端型岗位那是非常挑剔的,公司面试了多人,仍然觉得不太理想,最后,没办法之下,才找上了赵丽人的猎头公司。

而赵丽人在知道了京冰集团的要求之后,立马给京冰集团推荐了一位人选,这位人选其实也是京冰集团非常想要的人才,可惜的是,那位高端人才,京冰集团也是派人接触过,可是人家同样在一家大型上市公司做创意部总监,薪水和待遇,要比京冰集团好得多,根本就不愿意跳曹。

不过赵丽人表示没关系,她可以在同等的薪水下,游说那位高端人才来京冰集团上班。

短短一个月之内,赵丽人和那人多方接洽和游说,那个人,居然真的跳到了京冰集团了。

而且,京冰集团的薪水,比他之前待的公司薪水低,他也愿意来。这足以可见赵丽人的本事了。

如此一来,赵丽人就被京冰集团的周总给注意到了,他经过多方努力,最终,赵丽人答应关掉自己的公司,然后进了京冰集团,当了一名人力资源部的主管。

赵丽人任人力资源部的主管这些年,为公司猎到了很多的人才,她总是能在合适的岗位上,安插一名合适的人选,可以说,京冰集团之所以能迅速发展,赵丽人也是功不可没的。

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