「他妈的！我们组居然垫底！」陈谦下班后和同事同行，嘴里一直在咒骂。
同事也冷笑着说：「呵呵，我们组以前从来没有出现过这种状况，谁知道今年突然多了个组，居然是我们垫底，就几个月时间，他们全都进步了？我他妈才不相信！」
陈谦突然想起那天看到的情景，不屑道：「什么进步有本事？策划到底过不过，都是上面说了算，又没有什么硬性条件，肯定是他搞的鬼！」
同事好奇的看着他，「你说什么？」
陈谦故作玄虚的看了看周围，然后凑近同事身边，说：「沈译程是靠□□来换的现在的成绩！」
同事震惊的瞪大双眼，看着他说：「怎么可能！」
陈谦嘴角扬起嘲讽恶心的笑意，说：「怎么不可能，我们是公司最早一批人，难道你忘了，当年公司那个小李追郑总的事情？」
这件事被同事想起，突然间恍然大悟。
当自己的能力止步于别人的私底关系，无论是谁都不会高兴，他们可是公司最老的一批员工，对公司和客户公司的了解肯定比那些新来的员工强，可是他们的策划案通过率却没有新员工高，这可能吗？
而且新员工里，沈译程居然跟郑博宇有一腿，那不是走后门是什么？还真是真的走后门。
陈谦和同事都非常看不起沈译程这种靠关系爬上去的人，他们脑子充血一般商量着怎么把沈译程搞下去。
十二月出头，沈译程准备了一些资料，到公司后通知组内员工，「半小时后小会议室开个会。」
员工们应了，可是他们的神情却有些怪异。
沈译程说：「你们怎么了？」
组员们神色闪烁，有人刚要说什么，另一个人却拉住了他。
如果这样都看不出什么，沈译程就是真傻了。
不过他也不会现在强迫他们讲，反正不管有什么事，总是会有人告诉他的。
可是他却发现，不仅是自己的组员，他要去后勤部门借会议室时，后勤的人预期不客气的说没有，似乎连看他一眼都会脏了他们的眼睛。