猎头欧秋源还不大了解，杨逸少不得又一通解释。
永庆应该没有猎头公司吧？
杨逸道：“可以在东方之珠或者国外发布，才能找到业界精英。当然，前提是你肯付，也付得起价钱。”
看着他侃侃而谈，潘玉珠满眼红心，只觉得他帅呆了，酷毙了。
这样的人才，应该很贵吧？欧秋源稍微有些紧张地问：“什么价钱？”
杨逸道：“年薪应该在五万到六百万之间。”
欧秋源瞪眼道：“落差这么大？”
杨逸点头：“所以谈年薪的时候，要很小心。这可是经营成本。”
欧秋源自然清楚，想了想，道：“如果小鲁这一单能谈下来，我们心里也就有踏实多了。”
杨逸笑道：“是，起码有个良好的开端。”又问：“今天早会，跟业务员们沟通了没有？”
欧秋源把业务员整理后交上来的，符合标准的客户名单给他看了，道：“有一些跟我们昨天列出来的重复。除了几个上市公司，其它的我都放给信得过的业务员了。”
杨逸道：“还得加强对他们的培训。4a的工作流程我了解，却不精通，要是有这样的人才在场就好了，起码能请他抽一点点时间跟业务员们讲一讲。”
其实不止是业务员，公司里其它职位的员工也需要了解才能配合工作。现在不是人手不齐，没有办法，只能先紧着冲在第一线的员工嘛。
欧秋源跟杨逸商量：“要不，你先将你知道的跟他们讲，先让他们把这些背下来，到时也能充充场面。”
杨逸想了想，道：“也行。”