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221.契约书上的筛选方式(1 / 4)

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故意在契约之书上,透露出自己的身份。

那么冒险家们会有几种反应呢?

第一种是大众式的,眼睛只盯在那夸张的奖励上,为了钱~~~~除此之外,就什么都看不到了,包括那提示着雇主的身份的话。这种人,纯粹就是用来当电灯,放到敌人阵营附近,吸引敌人注意的诱饵。

第二种,有点智慧,能够看出雇主身份的人。连龙族都需要找帮手的任务,自己这样的人,加进去还不是找死。于是,第二种人,有点小智慧的人直接就放弃了~~~~

至于,还有另外一种可能,怀疑发布这种,这么明显的线索的雇主,是冒充龙族来着,这么想的人,只要在雇主面前走一趟,就能够清楚的知道了。

能够认出雇主是龙族的人,说明他实力不错,就算合格了,看不出来的,直接被筛掉了。

第三种,像司徒山那样的人,有点实力,抱着以实战锻炼自己的想法,在一旁打酱油钓鱼的。

第四种~~~也是最为~~~罕见的!有足够的胆量以及实力和智慧的人!

第一种只为钱的大众式冒险者,只要从中挑选出,拥有足够的实力的人出来,就足够了。

其实,第二种人,才是,雇主留下那个线索的最根本的原因!

进入敌人的势力区域,有点头脑的都知道,要找个安全的地方,小心翼翼的行动。但是,没有足够的智慧看出那句话意思的人,他们也不会从一张契约书上,了解到他们将面对的是什么!

无知者无畏,雇主,要的就是这种人。

至于,第三类人,明明看出了,事情的危险性,还敢进入的人,由雇主进行筛选,只要实力足够的人。而这些人,在雇主与敌人正面交锋时,可以在一旁,帮忙拉走一部分敌军的小干部级的人物,就足够了。

既然是抱着以实战锻炼自己的想法来的,谁会只挑小兵战斗啊!

至于第四种人~~~这是完完全全的变数。

雇主,估计根本就没有抱多大的希望能够招募到一个。或者,直接就说,雇主本人,也根本就没有考虑到第四种人!

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