因为加大了研发投入力度,通信方面的研发速度比世界其他的公司和组织要快不少.
每一个月的专利申请的件数都是直线上升的.
不过对于电信这方面的专家来说,点星拥有的技术绝对是很超前很先进的,他们开始的时候都被这种技术震惊了.
这衅研人员都有着自己的圈子,有着自己的团队.他们看到这些技术之后,就想着学习,然后拉上志同道合的人一起来学习并且一起研发.
在商业上人与人之间都是充满了防范的心理.但是对于这戏纯粹喜欢研究的科研人员,对他们来说技术才是最重要的.
什么藏着掖着都是要不得.
他们知道在先进的技术也有落后的一天,多一个人多一份力量,有可能更早的把这款产品研究出来,而且科学研究不是一个人就能够搞定的.
再说了星讯通讯提供那么丰厚的待遇可不是一般的公司可以提供的.
所以这些工程师们很积极的邀请他们的同行过来.
其实更简单的事,星讯通讯有一个邀请人的奖励制度.只要这个人是有能力的,按照国际等级.会给这个邀请人一部分钱.
为的就是刺激那些工程师把好的人才邀请到星讯通讯来.
二十一世纪最值钱的不是黄金不是钻石,而是人才.
一个好的人才可以创造你难以想象的利润.
的出现.是一个导火线,之前没有一家it公司进入华夏就是对华夏的政策和市场看不明朗,谁也不敢贸然出头,只是精心准备,等待时机.
这次进入华夏给这些企业一个强心剂,那些已经打算进入华夏市场但是还在犹豫的it企业已经开始着手准备大肆进军华夏市场.
"你去哪里了?！"陈宇刚一出现在公司,慕容青青就知道了,有些急不可耐的走出办公室,迎接陈宇.
想要问问他到底去哪里了,为什么这长时间消失不见！
看着慕容青青满脸担心忧郁的神色,陈宇心中有些驳杂,缓步走过去"我去厩办点事,我们进去说吧,你看看你这个样子也不怕员工笑话！"陈宇轻轻的说道,并没有过多的动作,因为这里是走到,时时刻刻都有人走动,.[,！]他不想让人看到,确切的说是慕容青青不想让人看到.