“梅主任，这个钱花得值艾才一万多块钱，怎么就早没有想到这一茬哪！”严如华说
严如华现如今是红星集团内部的第一阶层技术骨干，与其说他是研发部的经理，倒不如说他现在真正的借助公司这个平台搞自己的研发，每有新产品问世，直至产生效益，他都非常的激动
就好像这些新产品就是他一个个的孩子！
其他人都明白，这是一个非常纯粹的人！
“走走走，快吃饭去，饿得肚子都开始叫唤了”接着有人催促起来
部门去年的优秀员工有望跟着公司管理层去三亚开公司年会，这个消息最先从财务部的一帮女人嘴里给传出来了，等到下午的时候，全公司的人都知道了
其传播速度之快令人咂舌，这也就造成了很多去年被评选上优秀员工的人心里揣揣不定，不知道都在想什么
从去年获得优秀员工荣誉的人中进行二次筛熏这个工作其实并没有想象中的那么困难，甚至非常的简单，各个部门很快就完成了
只要综合考评员工各个方面的表现，很容易就能够得出最终的答案，很快的，这些名额就通过华威邮箱最后报给了梅盈霜，再由梅盈霜进行整合，最后就是联系优秀员工的家属了
如同一着装，用餐，住宿等等都是一些琐碎的事情了，这个由下边的员工就能够更快速的做完，梅盈霜也不可能所有的事情都一手操办
下班的时候，梅盈霜就发出消息来，管理层参加公司年会的名单早已经确定了，优秀员工有幸被选上跟着参与的名单也都确定了，便是优秀员工的家属也很快就通过各种渠道确定下来了人数
有的员工还想着把自己的孩子也带去，考虑到这一次去三亚，路程上比较远，这个要求直接明确标注在邮件里发给了各个部门，不允许带孩子
没法子，到时候都很忙，肯定是照顾不过来的，万一带上孩子再出了事情，那公司里也不愿意看到
就算是方浩伟对很多事情都表现的很大条，在这件事情也坚决的支持了梅盈霜制定的这一条规定
今天总公司的质量体系经理过来了，也不知道是美国人还是英国人，操着一口逆天听不懂的英语，旁边还有个国人说着一口流利的英语和老外对话，把逆天羡慕的不得了
话说这就是外企吧，公司里百分之九十九的国人，说着半生不熟的英语，借助翻译器才能勉强看懂一些简单的英文句子，所有的办公软件还都是英文的必须很认真很认真的逐字去解读还不一定能弄懂它的意思
唔，悟了！
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