蒲春根说：“老八，你最毒，这样，有人这次就要尿裤子了。”
吴奎说：“等事情闹开了，再实施这一步。”
本来赵文作为代理乡长。这次人代会坐实乡长已经是十拿九稳的，可是，韩缚驹一直不安分的蠢蠢欲动，这就让他不得不将事情往最坏处考虑，做最坏的打算。
狗急跳墙。人急了，什么事都做得出。
听了吴飞涵的话，赵文一笑，其实吴飞涵这样想。已经是落在韩缚驹的后面了，他们不知道自己这几天已经被市纪委审查了三天。
不过。现在吴飞涵提了出来这个建议，那就是对韩缚驹进行以其人之道，还治其人之身的办法。
来而不往非礼也，往而不来亦非礼也。
赵文站起来，举起杯子说：“我到汶水时间不长，但是最让我欣慰的，就是结识了你们几位朋友，来，干杯！”
蒲春根、吴奎、吴飞涵和刘强一起站起来，看着赵文说：“干杯！”
赵文最近在读周朝姜太公姜子牙所写的《六韬》，其中的龙韬选将篇中，详细的列举了用什么办法才能真正了解属下将领的几种方法。
大致有八种方法：一是提出问题，看将领是否解释得清楚；二是详细盘问，考验他的应变能力；三是通过间谍考察，看他是否忠诚；四是明知故问，看他有无隐瞒，借以考察他的品德；五是让他管理财物，考验他是否廉洁；六是用女色进行试探，看他的操守高下；七是处理危难，看他是否勇敢；八是使他醉酒，看他是否保持常态。
赵文自己不是什么雄霸一方的诸侯，也不是调兵遣将的将领，只是一个小小的管理着三四万人的乡党委书记、一个前途未卜的代理乡长，他现在也没有时间，没有机会去实施这些甄别人才的方法，只有走一步看一步，慢慢的考察着蒲春根、吴奎、刘强和吴飞涵几个人的能力和办事方法，以及他们对自己究竟抱着怎样的一种态度。
一个人生活在社会中，没有良好的人际关系，那可能这人性格孤僻，不善于与人打交道，或者志向远大，心中瞧不起周围人，抱着燕雀安知鸿鹄之志的思想对待周围的人，这都是个人的活法，只是单独的个体生活的一种方式。
可是要想在社会中办成事，就难免要和很多人来往，这个时候，要是没有帮助自己的人，要是没有自己的朋友和尽职尽责的下属，那么，成功的几率将会是微小的。
在赵文的心中，蒲春根是一个能办事的大将，而且很有眼色，为人聪明却爱装糊涂。
吴奎则是一个心思缜密，办事不动声色的冷面谋士，这人有能力也有魄力，只要给他机会，吴奎肯定能有一番作为。
至于刘强，短处是年龄小，经验不足，但这也恰好是他的长处，他有的是时间慢慢锻炼自己，而且刚才他所说的那番话，正好就证明了刘强是个很有思想的人。从长远来看，刘强的可塑性很强。
对于吴飞涵，赵文觉得办公室主任这个角色很适合他，吴飞涵并不笨，他缺少的也许只是表现的机会。但是还需要进一步的观察。