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第361章 【存在感】(5 / 8)

所以在职的员工工作量增加了不少,不少人都有意见。

唐董,您是知道标点传媒的加班有多严重。Μ.

徐总那么严苛的人,我们都有点顶不住。

要不您发发慈悲,让我们正常过双休怎么样?”

唐颂沉思片刻,刚要开口。

耳边响起清脆的系统提示音。

“叮~,你触发了新任务【存在感】,请前往任务中心查看。”

查看任务详情。

【任务内容:身为标点传媒的董事长,60%股权控制人,你需要在公司日常决策中彰显自己的存在感,同时让公司具备足够的人文关怀,请召开董事会,更换至少一位公司高管,修改部分公司制度,改变公司紧张的工作气氛,提升职员工作积极性、主动性、归属感。】

【任务奖励:学习卡*1】

看完任务奖励,唐颂心里还真有些期待。

【学习卡】是他之前从来没接触过的道具,完全不知道具体的功效。

希望和【阅读卡】一样,是个带特殊技能的高级卡片道具。

标点传媒现任总裁、前任董事长徐建宏,是个很有能力的决策者、成功的创业者。

不过在很多方面上确实过于严苛。

或许是创业的经历过于坎坷,让他非常看重成本控制。

希望把这作为融资的一大利器。

如今大股东变成了唐颂,身为一个拥有系统的挂壁。

他自然不在意这点成本。

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