叶志明也很清楚这一点。
所以确定要挖墙脚的话，那么目标必须得明确，然后集中力量才能攻坚。
既然只有这一个办法可行，那选择的目标就必须是核心中的核心才行。
叶志明伸手拿过第一张简历。
他的目标已经不言而喻了。
方英达。
明珠人，今年36岁。
早年就读于复旦，之后去了霓虹国的早稻田大学读研，在电子制造领域有着很深的研究。
毕业后并未选择回国，而是进入了松下集团旗下的一个研究所工作。
松下集团推出的多款热销产品，都有他的参与。
在松下工作的这近十年来，获得的专利更是多达三十余个，绝对是一个不可多得的人才。
因为母亲不幸离世，需要治丧，所以在去年年底的时候他选择了离职回国。
也是在收到消息的第一时间，海尔集团就派人前去与他接洽。
前后一共接触了大半年的时间，直到八月底的时候，方英达才终于被海尔的诚意打动，同意进入海尔工作，帮忙在明珠打造一个研发团队。
可以毫不客气的话，他就是这个研发团队的核心与灵魂。
有他在和没他在的研发团队，完全就是两个概念。
如果叶志明能把这尊大神给挖走的话，对于腾龙电器而言，绝对是如虎添翼。
毕竟现在研发是腾龙电器唯一的短板。