历史

第159章 资质(4 / 4)

众人哄笑。

等几个人进了小会议室,这才听到大厅里面的普通员工也才纷纷大笑起来,这公司的高层也有这么搞笑的时候?

这大老板神龙见首不见尾,一来就被其他几个老板怼,怕是整个华夏都找不出几个来吧?听口气大老板真的是学生,而且有好几家公司?

我的天!这么大的装修公司都不关注?其他公司得多大?一些反应快的员工已经在琢磨自家老板的实力了。

小会议室内,四个股东,财务钟老头,行政皮晓蓝充当记录,然后就是**为首的几个老掉牙的骨干老员工。

“从刚刚你们说的内容来说,我们飞龙目前进入了新的转折点。小业务我们完全轻松拿下,大业务我们现在只能挂靠合作。”

“那么我们接下来的工作,就该是全力拿各种资质,设计资质,装修资质,承包资质,三个我们都要拿。”

“目前我们的注册资本是200万,我觉得反正钱在公司账户,索性转增注册资本到500万!你们看咋样?”

莫老板这句话问的是几个股东,经过两年的学习,“转增注册资本”他们还是明白是什么意思。

对于飞龙而言,要去跑各种资格证,公司的“注册资本”就是第一个拦路虎。而500万注册资本仅仅是一个门槛的要求,更高的甲等资质都是千万注册资本。

“没问题,不就是少分点红嘛。”秦菲菲同意到,她和吴阳的工资已经够高,如非急用大金额钱,分红不影响生活。

“可以,我之前也打探了怎么跑,找谁跑。”何小龙也说到,第一次增资到200万时候,莫老板就让他多问问各种资格证的问题。

“阳哥呢?毕竟有资质,以后几百万几千万的工程我们才有参与的权利。”莫老板提醒到资质的重要性。

“菲菲都说了,我敢说啥。”吴阳怂怂的说了一句,暴露了家庭地位,秦菲菲毫不在意,其它几个人愕然,这是撒狗粮呢还是“气管炎”现在就有了?这两人8月份就要结婚了,婚期已定。

“第二个任务,持证人数问题,从三方面解决。一个是皮晓蓝这边协同人事部,招聘一些持有相关证件的,或者找一些愿意挂靠证件的。三个是鼓励公司内部员工积极考证,从基本工资,绩效,奖金等多方面鼓励他们考证。”

“鼓励他们多学习,何总这边也去弄点相关的学习资料,回头弄个角落让他们闲暇之余可以学习。告诉他们,来飞龙东西都没学点走就是浪费老板的钱,浪费自己的时间。”

华夏的建筑装修行业并不是想象那么简单,装修个街边小门店、一般家庭装修固然没有太多要求,但若涉及大型商场装修,大型建筑内部、外部装修,那就涉及资质!

【作者题外话】:50万字纪念,多更一章吧。哈哈哈哈

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