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郑元逸当着周姝萍的面把辞职信撕了。
“我不批！”
周姝萍白了他一眼：“根据劳动法规定，我只要做到明确通知公司就可以了。昨天我已经通过电子邮件，把电子版的辞职信群发给包括你在内的管理层。”
郑元逸瞪着她说：“别以为我不懂劳动法，上面规定即使通知了你也得待三十天做好交接。交接不好，你也别想走。”
周姝萍有点难为情地说：“老板，不好意思，可能有些情况，你可能不了解。前两年疫情的时候，这里的学生很少生意很差，大老板，也就是你爸，修改了一次合同。新合同规定，离职通知公司后，待5个工作日就能走，方便尽快遣散多余的人手压缩成本。
新合同就这么一直保留下来了，我签的正是这个版本。而为了能让业务在人员之间无缝衔接，改革后的工作资料都是全组共享的，人走之前根本不需要交接。比如说我们教务组，谁做完一件事都会把材料群发给组员。所以，我们是没什么好交接的。我能交接的，也就这两盆多肉了。”
郑元逸没想到老爸节省成本的手段，反倒让他少了拿捏周姝萍的抓手，他一时间脸上有点挂不住。
“好，很好。”他撂下两个好就走了。
……
在周姝萍跟同事交代如何照顾她那两盆多肉的时候，肖云被叫进郑元逸办公室。
当办公室的门再次打开，肖云满脸的兴奋，像获得什么重大胜利似的。
她施施然地走到周姝萍跟前，得意地说：“郑总提拔了我，我现在是副经理兼郑总秘书。”
周姝萍给她鼓掌：“恭喜你，你的能力足以胜任。”
肖云没有看到预想中周姝萍失落的表情，有点不满意。
周姝萍耸耸肩问她：“你还有什么事吗？can I help you?”
“我升职了，而你走人了。”
“有什么问题吗？我是打报告辞职的。我倒宁愿公司炒了我，好拿点补偿。”
肖云见周姝萍软硬不吃，只好回自己的位置收拾东西。