虽然叶瑾蛰伏了一个月，终于将所有为非作歹的胥吏送进了大牢，甚至还一把火烧死了十几个罪大恶极的胥吏。
但是杀人只是治标。
如果想要治本，必须下一剂猛药才行。
所以叶瑾就借鉴了张居正的考成法，制定了一项考勤制度。
算得上是考成法的变种吧。
不过和考成法一年考核一次不一样，叶瑾的考勤制度通常是10天考核一次。
如果有些事项的周期较长，也会适当延长考核时限。
与此同时，叶瑾还将一些现代企业的管理模式融入其中。
比如说上班的时候要在签到簿上签到，下班的时候也要在签退簿上签退。
又比如说差役是三班倒等等…
叶瑾说的很细，朱标听得很认真。
以至于婵婵和赵今夏将饭菜端来饭厅了他们都不知道。
一直等到两个人的肚子都响起了‘咕噜咕噜’的声音的时候，朱标这才反应过来，失笑道，“哈哈，说的兴起，连腹中空空都忘了…贤弟，咱们边吃边聊。”
在一旁早就等的不耐烦的赵今夏和婵婵赶紧给二人盛了饭，催促道，“快吃吧，要不然我们俩又要去给你热菜了。”
朱标夹了一片鸭肉塞进嘴里，立即朝婵婵竖起大拇指道，“婵儿姑娘的厨艺可比应天府里的那些酒楼大厨还要好上几分，怪不得犬子乐不思蜀，连家都不愿意回了呢。”
婵婵被夸的有些不好意思，连忙道，“哎呀，我平日里在家又没有别的事，就喜欢捣鼓一些吃的，郭公子要是喜欢，可以经常来家里呀…”
“好。”
然后往嘴里刨了几口饭之后，才又对叶瑾问道，“贤弟，你说的考成法为兄已经听明白了，但是这考成法似乎有些局限性。”