随着信号弹带着呼啸声拔地而起，张大卫他们的小队犹如下山的群狼一般，带着萧杀的磅礴气势，迅速占领计划中圈定的位置。
战斗很快就爆发，双方第一次接触后，便各自守住阵地，相互试探着攻击对方，然后非常快的就互相出现了伤亡。
就和张大卫分析的一样，双方的接触战斗，都表现出了比较不错的团队合作意识，攻退有度，也能够相互配合支援。
但随着张大卫各种针对性的阴损招数使出来，对方的这种配合立刻就出现了间隙。
战斗中，WS某个防备区域看似败退，被对方迅速压制住，表现的相当狼狈。
负责与他们迎战的对手，便在没有指令的情况下迅速往前压，不经意间打破了队伍的平衡。
张大卫倒是没有想到请君入瓮的小招数能够如此行之有效，得以让后续的计划可以更早的实行。
看来对方指挥和配合的间隙要比他想象中的还要严重。
最后贸然进攻的结果，自然就是很快被包了饺子吃掉，让WS率先在人数上取得了优势。
第一步进行的异常顺利，于是张大卫开始调集了兵力，着重对对方个别调动后的人员，进行了重点攻击。开始利用他们彼此之间的不信任，试图营造对方是被指挥者赶着送死的假象……
被人抓住了把柄，对方的指挥系统在悄然的发生着变化。
这种变化是致命的。
一旦下达的命令由于信任的间隙无法得到百分百的执行，那么对决策者计划的影响是天翻地覆的。
一旦决策者无法相信手下的执行力，他的命令下达就会有各种顾虑。
这种战术上的犹豫不决和不信任，对队伍的影响，尤其是人数较少的小队，效果真的是……
肉眼可见的变化……