在企业发展还顺利时，就要考虑好财富传承和多元化投资，分散投资，抵御各种不可预知的风险。”
张益达现在是不用操心这些事，自己才20岁。但一些企业家五六十岁，也该考虑一下子孙后代了。
“好，我接下来马上就开始给客户宣导。”
丁思瑶觉得张益达说得很有道理，家族办公室一定要把“财富传承，为子孙后代谋福祉”作为主打卖点。
创一代本身个个就是人中之龙，用不着教人家如何管理公司和投资理财。
但打江山容易，坐江山难。不可能保证每个二代都能力突出，能够顺利接班，管理好家族企业。
相比于一般的家族信托，家族办公室能提供的服务无疑更加丰富，
……
“田总吗？是我，丁思瑶。”
“哦，丁总，你好，有什么事吗？”
田德胜是江南省一名制造业大佬，旗下有一家A股上市公司，身价不菲。
同时他也是益民财富的大客户，位列M3客户等级。
益民财富把客户等级按投资金额百万元、千万元、1亿元划分成了M1、M2、M3。
田德胜是益民财富为数不多的几个M3，丁思瑶也是和他打过好几次交道。
知道这位老板的实力，其在上市公司持股部分就身家超30亿元人民币，私下还投资了很多公司和物业。
“田总，是这样。我之前不是和你提过一嘴家族办公室吗？
我们益民财富的薪火家族办公室后天要正式开始营业了，所以想邀请你来参加我们的开业酒会。”
丁思瑶笑意盈盈的说道，田德胜非常符合家族办公室的准入条件，她很想拉拉对方加入薪火。