参与过建设的人员，日后维护铁路、运管铁路都有一定的经验。
这个方法刚刚实行，马上受到了铁总和新冶的大力支持。
铁总甚至给出了一定的权限，允许聂父帅在施工队伍当中选举未来的基层管理人员，评估条件就是本次工作当中的热情程度和贡献！
这样，也能激励施工队伍更加卖力的参与到未来的工程建设当中，毕竟对于不少人来说，这是一个难得的咸鱼翻身机遇。
正式工和干部的区别，还是很大的，只要是脑子没有问题，在这一个月都会拼命表现。
在这么多的福利条件下，预备的施工队伍一天天的壮大。
子弟兵的号召力在一定程度上居然能和地方媲美，两者都在有条不紊的进行的人员准备工作。
不少老家在铁路沿线地区的军属，在亲人的号召下，打算参与到即将到来的生产建设工作当中。
这其中，甚至有不少文化高的年轻人，对于这些人，不管是铁总，还是防卫部，亦或者是新冶，都是大力欢迎。
好些时候，一个施工队伍的知识分子越多，施工遇到的难题也就越少，沟通起来也就越方便！
包括后续铁路的维护等等，这些都不能缺少知识分子。
就这样，一个还为开始的工程，就受到了不少人的期待。
好多子弟兵都在打听铁路上的岗位和待遇，这些都是他们最近这段时间最关心的事。
毕竟，自家儿女未来很有可能在铁路参与工作！
得知子弟兵的诉求，聂父帅专门跑了一趟铁总，想要讨来铁路工作人员的岗位和配置，安定一下军心。
然而铁总这边也是一问三不知，高速铁路是一条崭新的铁路，各技术部门，各车乘务配置，他们也是一问三不知。