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果然，张生是起了招揽之意，他想让我替他管理桑拿部，这样就不再需要大龙在酒店中间协调，能多出一些利润。
关于大龙的发家，我也有所耳闻，早些年酒店里面还没有桑拿部的时候，技师们都是在发廊和夜总会里讨生活，大龙只是一个鸡头。
是大龙主动找到维多利亚老板，给老板提出建议，在酒店内部增设桑拿部，可为酒店带来巨额利润，经过事实验证，的确如此。
一时间，其他酒店老板也开始眼红维多利亚的巨额利润，也想增设桑拿部。问题是，老板们找不到技师，没有路子。
老板们也不懂得如何管理技师，更不懂的如何把正常少女变成技师。
大龙深蕴此道。
就这样，大龙一个人撑起了整个樟木头的桑拿娱乐，每家酒店的技师都由他来安排，分级制度出来后，早期的试钟都是由大龙亲自上手，依照技师的能力分出等级。
后期他忙不过来，就将试钟的权力出让，整个樟木头有头有脸的人基本都受过这项美差，如此也为他积累了大量人脉。
所谓试钟，就是桑拿技师上岗前先经过一系列培训，培训结业后先在老板面前展示一番各自的技艺，也就是免费给老板服务一次。
老板给予评级的结果直接关系到日后收入，比如a级就比b级一次多收一百到一百五，b级又比c级高。这一级级的看似差别小，但架不住次数多。
一次少赚一百五，一个月少说也要两百次，就是三万元。
三万啊，对于妹仔们来说那是巨款来的。
所以试钟的时候技师们表现的格外努力，服务态度和技术要比正常待客提高了数个档次，就是为了求得老板满意，评个高的等级。
大龙是这个行业的创始人，佼佼者，他今时今日的地位和财富，皆是来源于此。
酒店桑拿部经营色情活动，老板们默许，但在明面上，老板们都是不知情的，如果出事，是大龙承担责任。
这块，大龙承担风险，且提供管理和培训，自然要从技师的收益里拿钱。