一些人则得到了一些消息，知道蓝小白的到来，在议论着下午的职工大会到底会发生什么，会不会宣布裁员。
也许裁员和减薪才是他们最关心的问题，这关系着他们的切身利益。
祈语也听到了这些，她低声问道：“你会裁员吗？”
蓝小白沉吟了下，道：“今天不会大规模裁员，但是必要的裁员还是要做的，某些人明显不适合这个公司了，他们想着在公司养老，这是我绝对不允许的。”
蓝小白对于道森公司可是给予了很大的希望，他需要的是一个快速发展，朝气蓬勃的公司，需要一个有闯劲儿的团队，而不是一个养老院。
笑着看了眼祈语，蓝小白道：“你可以从现在开始就做一些准备，我不可能主持以后的裁员，但你可以先摸清一些情况。”
祈语没有反对，反而若有所思地点了点头。
今天跟着蓝小白，她算是大大地见识了一把，这样的机会委实不多。
想到自己以后会在这个复杂有些混乱，以及充满机遇的公司工作，她自己心里便有些激动和期盼。
“那你到底打算怎么处理布莱尔那些人呢？”
祈语好奇地问道：“难道直接让他们卷铺盖走人？”
蓝小白摊摊手道：“不然你以为呢？他们留在这里还有什么意义吗？或者，可以做公司的吉祥物？”
蓝小白说了个冷笑话，接着说道：“技术方面，我完全不需要他们，杰克教授可以搞定，我需要的只是一些能配合杰克教授做研究的技术骨干，对于那些高高在上的技术总监之类的，我完全不需要。”
“还有管理层，道森公司陷入目前的困境，他们有不可推卸的责任，不能说他们无能，但至少他们现在不适合道森公司了，我们需要新鲜的血液。”
蓝小白一边吃着牛扒，一边和祈语用汉语交流。
但这个时候，帕金斯却有些慌乱地走了过来。
“白先生，事情出现了变故，布莱尔和卡梅伦等人在联合公司的一些老员工，他们准备在员工大会上对你发难。”