“我只给你半小时，去延后会议。这件事情要在会议上解决。我可不养那些耍心机的员工。有能力的员工我一定会给她机会，但是如果没有能力，庸才，找人代笔，将别人的劳动成果占为己为，给我解雇了。”
“是。”
年晓曼赶紧去调查了。
半个小时的时间很紧急，但是如果这样的事情她都做不好，估计也得滚粗了。
白染染见封霆绷着脸，道，“你好严肃。”
“是有点生气。最烦这种靠关系进入封氏的人，这种人是老鼠尿，一定要铲除。”
“我看看。”
白染染拿起被封霆诟病的营销企划看了看，“水平是有点普通。”
“对吧。你这个外行人也认为很普通。”
“呵呵，我只是顺着你的话说的，我又不懂。”
“你就是会讨好我。过来。”
“干嘛？”
白染染乖乖的过去，封霆将她扯到他的腿上……
“你工作都不正经。”
她笑话他。
“看这里。”
封霆指的文件正是公司的人事架构。
除了董事会决策层之外，就是下面八大部门的经理。
“这是他们的资料以及资历，你可以看一看吧。”