严谨离开了办公室。
稳定人心是一方面，接下来招新也很重要，有时候事情做不了那么细腻。
她拿着手上的那份名单去了人事部。
在这段时间里大家都在讨论裁员的事情时候，她就已经没有耽搁的开始在挑选人才了，为了在职场上更好的生存下去，凡是都要比别人想的快一步，否则，很容易就被人拉下来，甚至是万劫不复。
她走出了办公室，穿过外面的大办公室。
现在大办公室里所剩下的人不算多，大多数人都是战战兢兢的。
她直接到了人事部，将她需要调到自己所在部门的十八个名单递交，并顺便和人事部讨论了一番。
“其他人我倒是没有太多的意见，只是……”人事部兼公关部经理的周莹有些为难。
肖北点了点头：“有什么问题吗？”
“这些人都是精英人才，就连你挑选的这两人都是能力相当出众的，我们本来是打算培养这两个人成为后备人才的，去你们部门锻炼自然是好事儿，只是这个女生杜瑶瑶说的直白一点，你也知道当时她是因为什么原因进的出版社，工作一个月以来没有任何突出的表现，甚至上手也比其他人要慢很多，她的上级领导都在我面前抱怨过好几次了，你确定要把她带走吗？”
“嗯，我确定。”肖北说，“可能她并不适合其他的部门，但是适合我所在的部门。”
说直白一点，就是更适合她。
她捉摸着杜瑶瑶之所以上手慢，更大的原因是因为她压根就没有把心思放在这上面。
“我就是提点我自己的意见，当然决定权在你，再说董事长也说了，让我们全权配合你。”周莹笑着。
“那就多多感谢。”肖北也不多说，只是询问，“大概什么时候这些人可以就位？”
“给我最多一周的时间吧。”