“这么说，你是來调查我的了。”
“对不起，请向助理配合。”
向天亮一听，脸也拉下來了。
欺人太甚，有人反映？有人反映就是理由吗？
向天亮冷冷的笑了，“周局长，你有点放肆了吧，你凭‘有人反映’四个字，就來调查我，你也太当自己是回事了吧。”
一开始便以强势压制对方，这是先发制人。
对于初次见面的人，如果能给予先发制人的一击，就可以在心理上压倒对方。
当然，这也是恐吓。[]官道533
恐吓有几个常见的战术，向天亮了然于胸，比方说，让对方先表现礼貌而你可故意忽视礼仪，有时候，故意忽视礼仪，也是一种很重要的心理战术，又比方说，善用法律这把“尚方宝剑”压人，是当代法制社会中不同于以往的重要方法，还有，在捧场、恭维中夹杂“恐”字常常奏效，而有时则非此不可。
先发制人，先声夺人，先下手为强，努力创造先机进而致胜，是人际交锋中常用的方法。
“向助理，实在对不起，请你不要误会，我们接到几封举报信，信中提到你的名字，所以，所以我过來，只是想问你几个问題。”
向天亮压住心头之火，微微的笑着说道：“好啊，周局长，照你这么说，你是真的要调查我了，好，好，好，欢迎之至。”
“向助理，这不是调查。”
“真不是调查吗？”向天亮低声追问道。
“算，算是吧。”
向天亮一听，笑得更淡然了。