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回答的倒是中规中矩，想在鹏城找一个有互联网经验的人事着实不易，本来就没几家互联网公司。总不能跑去腾迅那里挖小马哥的墙角吧。
不过每个人面对新的岗位都要有一个适应的过程，而且刘媛的态度还是很真诚的，也没有刻意隐瞒自己的状况，这点难能可贵。
她给人的感觉似曾相识，让他想到了苏成浩，但又有些不同，刘媛的眼神里充满了对工作的渴望，没有苏成浩那么固执。
“什么时候可以上班？”陈渤又问道。
“随时都可以。”
“好，那就恭喜你被录取了。试用期两个月，人事主管职位。月薪1800，转正2500再加福利津贴。”
“谢谢，太谢谢你了。”
刘媛抓着陈渤的手激动的脸都涨红了，投了几十家公司，一听她还带着孩子都把简历给退了回来，更多的是石沉大海，连个回复都没有。虽然这家天空网看起来只是个刚成立的公司，但丝毫不介意她的条件，又能给出一个还不错的薪资，这就足以让她感动了。
“你回去之后整理一下资料，做一份薪资规划的表单。”陈渤将写好了招聘岗位的一张复印纸递给刘媛“后天公司会到鹏城大学进行校园内招，你要提前做好准备。”
陈渤直接给她布置了任务，便让她回去准备了。
鹏城大学那边是已经提前联系了就业办，98年大学扩招之后，学校就不再负责分配工作，由学生自主择业。就业办还要保证学校的就业率，不然就没有生源来投档。
所以学校也有压力，一听说是这两年炒的火热的互联网公司。就业办立刻同意，并提供一间公共教室做宣讲用，而且也会提前给还没有找到工作的学生们发布通知。
只是陈渤并没有告诉他们大概要招收多少人，不然就业办可就没那么热心了。
陈渤用过午饭之后下午继续来蹲守，又招收了一名会计。一天就招了俩人，也算小有所获，看来互联网从业人员还是得去学校里挖掘啊。