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第三千四百一十二章 谁忠心就让谁上(3 / 5)

原本以为有三个人选,严方龙当然也在积极争取。现在晓得就剩下一个名额了。严方龙很果断的放弃了,转尔支持陈圆娇了。以期拉近跟陈圆娇的关系。因为,陈圆娇是宁大佬推上去的。

“严助理过奖了,我是做了些事。但跟整个集团大业相比只是添了一些油罢了。

当然,横空机械公司最近变化很大。咱们不但拿到了几十个亿的订单。

而且,技术革新为先,并且培养高技术人才战略我们也拉开了序幕。

大力推进人才战略。为什么连美国人都讲钱学森同志能抵得上五个师。

从这话里可以看出人才的重要性。21世纪是个人才为上的世纪。没有人才就没有核心技术。

虽说只有短短的不到一年的时间,但横空机械公司的人才战略已经初显端倪。

我会进一步的加强这方面的工作,从打造自己的拳头产品着手。下一步就是带领同志们去津门市把港区扩建的订单拿回来。当然,如果有机会进入管委会党委班子之中。我陈圆娇会以更饱满的热闹,更旺盛的精力投入工作中去。

希望各位同志能给我这个机会。”陈圆娇当仁不让。为自己呐喊了起来。

“呵呵呵。圆娇同志。如果不能进入管委会难道你就不热情工作,精神就不旺盛了吗?”这时,总裁助理杨贵芳笑道。这话可是有些带刺儿了。

“是啊,13个班子成员只有4位同志能进入。剩下的9位同志都无法进入。咱们可不能带着情绪工作啊。”阳震东说道。

“我没那个意思,刚才我不是讲过了吗?如果有机会进入管委会班子,我会以更饱满更旺盛的精力投入的。”陈圆娇一愣,赶紧解释。

“在咱们这么多同志中,除了叶书记阳书记等有限的几位同志外。

估计就龚长喜同志算得上是咱们横空集团的老同志了。长喜同志在横空集团工作了十几年了,一直负责法律方面的工作。

为集团在这方面维权工作方面也做出了显著的成绩。我相信,管委会肯定也需要法律方面的人才的。”总裁助理候斌说道。

原本他跟龚长喜有商量一下,互相推荐的。现在看看,觉得自己戏份太少,资历跟年龄都不够一些。转尔也支持起龚长喜来了。

“呵呵,长喜同志虽说在横空集团工作了十几年。但是,跟现在的才法律方面毕业的那些法学博士硕士相比还是有一定的差距的。

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