“没错，其实工程设备公司是横空机械制造总厂的附属公司。以销售工程设备为主的公司。这个公司没几个人，大多都是业务员，专门跑一些业务，把厂里生产的工程机械设备卖出去。”姜军说道。
这样子搞太浪费了，那电力设备厂生产的电力设备岂不是也要设一个‘电力设备公司’来销售了。其实完全可以跟电力设备主厂融合在一起，下属弄个销售部门就行，何必一家还搞两个牌子？”叶凡问道。
“以前本来是融合在一起的，后来搞起来相当的乱。主厂既管销售又管生产，有时搞得不三不四的。
有的时候出大事时销售方出了问题怪主厂没通知他们，主厂出了问题怪销售方没有反馈问题给他们。
这样子一下来，各方都扯皮开了。谁都不愿意担负责任。后来干脆分开了。
所以，虽说重工业园区中只是有两个主厂，但是，下边分设的公司可是不少。
其实这样子也不好，单位太多人马就需要多起来。一来造成人员浪费，二来造成生产跟销售完全脱节了。
产品出了问题销售方不能及时向主厂汇报，而主厂也不晓得产品出了问题。
还得融合在一起比较好，只是责任要分明，不能乱扯皮才行。”姜军同志是在用自己的经验分析问题。
“恐怕当初设这些下属公司主要是为了解决富余劳动力的问题吧。
咱们集团何必要这么多的职工？估计剩下一半人就能正常的运转下去了。
这样一来，造成了工人多，而开工又不足。自然，工资就发不下去了。
假如人马少了一半，大家都努力。即便是只开工了三成到五成，每人每个月还是有工资领的是不是？”叶凡说道。
“叶书记讲得完全正确，可有啥办法。如果要裁员的话涉及到的问题更多。
历届公司老总看到人马这么多都有此想法。也找过市里跟省里，看看能不能把富余人员往他们那边分流一部分去。
可是项南市人口并不少，本来都还没有事干的社会闲散人员就多，哪家企业公司的不是人满为患。
特别是国营企业，都有着大批的富余人员。如果你分流十个二十个倒没问题可以吞下去。
你这一万三千多号人，一分流就要六七千，就是项南市张开巨嘴也不可能全部吞下。