历史

一百三十章 宝贝归来(2 / 3)

徐阳倒了一杯热茶递给燕儿:“来,喝点茶暖和一下,,,,,,,,,,”

“徐阳哥,这段时间真的谢谢你!”燕儿接过茶杯捧在手里看着徐阳真诚地感激道。()

“你跟我还要客气吗?”徐阳一脸不高兴地说道:“还有以后不要徐阳哥,徐阳哥的叫了,听着怪生疏的。直接叫哥.....”

“嗯,知道了,,,,,”燕儿点了点头。

徐阳道:“来,叫一个我听听,,,,,,,”

“........哥,,,,,,”燕儿扭捏的半天终于红着脸叫了出来。

“这就对了嘛!”徐阳笑着在燕儿旁边坐下道:“公司的董事会什么时候开?”

“后天吧,,,,,正月初八公司开始上班的时候,,,,,,,,”燕儿答道。

徐阳拿起遥控器把电视打开接着问道:“你爸的股份现在都转到你的名下了吗?”

“还没有,,,”燕儿道:“有一些手续还没有办,明天应该可以转过来”

“董事会需要我陪你去吗?”徐阳笑了一下问道。

燕儿摇了摇头说道:“不用了,我想这都是走一个形式而已。我自己能搞定的,,,,,,,,,,,”

“那行,,,,,,,”

徐阳看燕儿一副欲言又止的表情不禁笑着问道:“怎么?有什么事就说,,,,,,,,,,”

“哥......你能回来接着帮我吗?我知道这样要求你不合适,但是我真的还没学会怎么管理公司。我怕我做不好,,,,,,,,”燕儿不好意思的说道。

“燕儿,你要相信你自己。你虽然当过几天总经理,但是董事长与总经理分工不同.董事长是决策者,是把握企业的发展方向.而总经理是执行者,总经理是把董事会的意图和决定贯彻下去。当好董事长的关键在于明确自己的职责,并且能够适度放权,随时进行走动式管理。董事长要用好自己的脑和眼,总经理则要用好自己的嘴和脚。在处理与总经理的关系上要授权。但不能弃权,要有适当的监督;同时在决策上适当征求总经理的意见并支持总经理的工作。虽然我这么说,但是说实话我也没当过董事长,所以具体怎么做,还要靠你自己去摸索。”

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