“那好，鲍书记，今天我再四处转转，政策希望你们抓紧时间制定。”徐岩峰道。
“好，好，没问题，徐主任您放心。”鲍宗卓说道。
离开市委，徐岩峰开车在铜吕市转了一圈，随后便有人给他提供了消息。提供消息的是铜吕市的副市长金钊。
这是徐岩峰将铜吕市的情况报告给梁宇翔后，梁宇翔让徐岩峰有问题可以找金钊帮忙。
金钊是省里派到铜吕市的挂职干部，挂职时间是三年，如今已经工作了两年半，很快就能回去了。而且回去后，肯定会被提为正处的。
金钊也算是梁宇翔的人，再加上又要马上离开铜吕市了，所以对徐岩峰也是全心全力的帮忙。
“徐主任，我帮你打听了一下，在五年前惠安公司确实发生了一起旷.nan，死了三个人。属于控制指标内，所以从上到下并没有追究什么人的责任。”金钊道。
徐岩峰知道，一般政斧每年都会给企业下达安全事故死亡人数控制指标。比如百万吨死亡率、千人伤亡率、百万元产值伤亡率等，而且年年都签订责任状。
像这种煤炭企业，一般签订的都是年产煤炭多少死亡率。比如百万吨煤炭死亡率3，就是说一年出100万吨煤的话，要是不小心死了三个人，是不会被追究责任的。
听起来这话好像不符合“以人为本”，但是任何工作都是可能出事故的。
所以给一个控制指标，只要在指标内，并且不是人为原因，那一般是不会处理人的。但是，这种控制指标也有很大的弊端，滋生腐.败、**、漏报、钻统计口径空子，虚报产量，都是有可能发生的。
可是，不设这种控制指标，也就没办法对企业和政斧进行考核。所以虽然还有弊端，但也不得不采用。
像五年前惠安公司发生了kuang.难，死了三个人，这三个人肯定没有超过上级对惠安公司下达的控制指标。所以，只要企业负责人对死者进行合理赔偿，那就不会受到政斧太严厉的处罚。